Ausbildung Katastertechnik

Einstellungstermin 01.September 2026

Bewerbungsschluss 31. Oktober 2025

 

Dein Aufgabenbereich als Katastertechniker/-in:
- Bearbeiten von Grundstücksdaten
- Erstellen von Dokumenten für notarielle Verträge zur Sicherheit des Eigentums an Grund und Boden
- Vorbereitung von Katastervermessungen
- Beratung von Kunden

 

Weitere Infos und Bewerbung:
https://www.bayern-insider.de/ausbildung.html

Das bringst Du mit:
- einen mittleren Schulabschluss oder qualifizierenden Abschluss der Mittelschule
- gute Mathe- und Deutschkenntnisse
- Interesse für Geometrie, Zeichnen, digitale Medien und moderne Technik
- die Lust an der Arbeit im Team

Das bieten wir:
- attraktive Vergütung schon in der Ausbildung
- planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgaben
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mehrere regionale Standorte in Bayern
- moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsumgebung
- Berufseinstieg als Beamter/in der 2. Qualifikationsebene
- viele Vorteile des öffentlichen Dienstes

So bewirbst Du dich:
Das solltest Du für die Bewerbung bereit haben:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Schulabgangszeugnis (falls das Schulabgangszeugnis noch nicht vorliegt, das letzte Zwischen-/Jahreszeugnis)
- Nachweis über die deutsche/EU-Staatsbürgerschaft (Personalausweis/Reisepass)
- ggf. weitere Zeugnisse über eine eventuelle fachliche Schulbildung, berufliche Ausbildung oder entsprechende Tätigkeiten
- ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (Schwerbehindertenausweis)

Bewirb Dich direkt hier unter www.bayern-insider.de

oder unter

poststelle@adbv-frls.bayern.de

Datenschutzhinweise:
Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erhoben. Der Schutz deiner persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten sie daher ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Rechten findest Du in unseren Datenschutzhinweisen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Integration und Gleichstellung:
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit, deshalb achten wir auf
- die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund. Beim Auswahlverfahren können wir leider nur Bewerbungen von Personen mit deutscher oder EU-Staatsbürgerschaft berücksichtigen.
- die Integration von Menschen mit Behinderung. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- die berufliche Gleichstellung der Geschlechter (m/w/d).

Du hast noch Fragen?
Vielleicht findest Du die Antwort bereits auf unserer FAQ-Seite
Auskünfte zu fachlichen Fragen erhältst Du auch von Gabriele Schüll, Amtsleiterin, Tel. 08645 4637 11